Le métier de la Coiffure n’est pas sans risque : allergies, dermatoses, problèmes respiratoires, troubles musculo-squelettiques …
Les maladies professionnelles ou accident du travail peuvent conduire la direction d’un salon au licenciement d’un salarié s’il ne peut plus exercer son métier. Cette inaptitude est prononcée par la médecine du travail puis classée définitivement en inaptitude professionnelle par la CPAM.
En cas d’Inaptitude professionnelle, l’indemnité de licenciement que doit verser l’employeur est alors doublée , ce qui engendre des conséquences financières parfois très lourdes pour le salon.
Pour anticiper cette situation, GBC MONTAGNE propose un contrat avec des tarifs négociés avantageusement pour les adhérents à l’Union nationale des entreprises de coiffure. Il permet de financier tout ou partie de cette prime de licenciement lié à une inaptitude professionnelle. (Pour pouvoir être indemnisé, il est essentiel que la maladie professionnelle n’ait pas été constatée au moment de la souscription; ce contrat ne couvre pas les inaptitudes d’origine non professionnelles).
LE CHEF D’ENTREPRISE A LE CHOIX ENTRE DEUX OPTIONS :
1/ Prise en charge du doublement de l’indemnité dans la limite de 13 000 € selon tarifs ci-dessous :
2/ Prise en charge de la totalité de l’indemnité dans la limite de 25 000 € selon tarifs ci-dessous :
Dans le cadre d’un règlement sinistre, l’assureur prend en charge l’acquisition de matériel pour l’amélioration de la santé au travail, dans la limite de 500 € (exemple : Hotte aspirante)
VOTRE CONTACT GBC MONTAGNE
Marine Chappelet :04 79 09 50 02
mchappelet@gbc-mountain.com
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