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actualité
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Victimes et témoins de violences sexistes et sexuelles : les outils d’aide et d’urgence
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Formalités des entreprises : utilisation du guichet unique à partir du 1er janvier 2023
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COIFFEURS : L’UNEC SE MOBILISE POUR SOUTENIR L’ENTREPRENARIAT DANS UN SECTEUR QUI SE MONTRE COMBATIF, CHIFFRES À L’APPUI
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EXCLUSIF : UNE WEBCONFÉRENCE EN PARTENARIAT AVEC BANQUE POPULAIRE SUR LE THÈME DU DIGITAL !
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BAROMÈTRE ÉCO UNEC X HAIRNET : DÉCOUVREZ LES PERFORMANCES COMMERCIALES DU PANEL COIFFEURS AU 1ER SEMESTRE 2022
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ENTREPRENDRE DANS LA COIFFURE : ÉVOLUTIONS AUTOUR DU STATUT DE L’ENTREPRENEUR INDIVIDUEL
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DÉSIGNER UN MÉDIATEUR DE LA CONSOMMATION UNE OBLIGATION POUR TOUTES LES ENTREPRISES
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ALLOCATION DES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS : MODIFICATION DES CONDITIONS D’ATTRIBUTIONS
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AUGMENTATION DU SMIC AU 1ER MAI 2022 : QUEL IMPACT POUR VOTRE ENTREPRISE DE COIFFURE ?
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LOI SUR LE PASS VACCINAL : QUELLES CONSÉQUENCES POUR LES ENTREPRISES DE COIFFURE ?
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2022 : Les nouvelles mesures économiques et fiscales qui peuvent vous concerner
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SANTÉ AU TRAVAIL : PASSEZ À L’ACTION AVEC UN NOUVEAU DOCUMENT EN LIGNE POUR RÉALISER VOTRE DUERP
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Focus sur la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail
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COVID-19 : LA POSSIBILITÉ DE REPORTER CERTAINES VISITES MÉDICALES DES SALARIÉS EST PROLONGÉE
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ASSURANCE INAPTITUDE PROFESSIONNELLE : DES TARIFS NÉGOCIÉS POUR PROTÉGER VOTRE ENTREPRISE
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Exclusivité Adhérents UNEC : CERAM HAIR, la solution pour limiter la dispersion des produits dans votre salon
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Victoire sur le quota d’apprenti dans la coiffure : abrogation de l’arrêté du 10 mars 1992 qui limitait le nombre d’apprentis
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