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actualité

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Refus d'un CDI après un CDD : les nouvelles mesures de l'employeur

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Dispositif Help : accompagner les travailleurs indépendants en difficulté

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AG2R LA MONDIALE : Des services prévoyance qui vous font gagner du temps

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Cotisation foncière : quelles entreprises de coiffure peuvent être exonérées ?

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Quels sont les droits et devoirs du client dans un salon de coiffure ?

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Obligation légale : pensez à vous inscrire au compte AT/MP avant le 11 décembre 2023

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Le point sur les contributions à la formation professionnelle et au dialogue social dans la branche coiffure

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Mesurez vos performances commerciales du premier semestre 2023 à celles de près de 1500 salons de coiffure !

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Réforme des retraites : quelles sont les dernières évolutions ?

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Protection des travailleurs indépendants : souscrivez à l'assurance volontaire individuelle AT/MP !

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Côté santé : la nouvelle application d'AG2R LA MONDIALE

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MAAF aux côtés des coiffeurs depuis plus de 70 ans

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Un guide pratique pour tout savoir sur l’inaptitude professionnelle et comment la gérer

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La presse s'intéresse au secteur de la coiffure !

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Evolution du code de l’artisanat

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Les rémunérations minimales dans la coiffure évoluent à partir du 1er septembre 2023

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Avoir un médiateur est obligatoire et gratuit grâce à votre adhésion à l'UNEC !

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Employeurs, optimisez votre situation personnelle et professionnelle, c’est possible !

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Nouvelle obligation de l'employeur en cas d'accident du travail mortel

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Régime de santé : le taux de cotisation change à compter du 1er juillet

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Les cheveux bouclés à crépus ont enfin leur formation reconnue par l’Etat

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Les critères de prise en charge de l’OPCO EP évolue, restez informés !

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Revalorisation du SMIC au 1er mai 2023

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Revalorisation exceptionnelle du barème des indemnités kilométriques

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La fin de l’impression du ticket de caisse obligatoire approche !

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Journée de solidarité 2023 : ce qu'il faut retenir !

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Secteur de la coiffure : actualités sociales et fiscales

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Victimes et témoins de violences sexistes et sexuelles : les outils d’aide et d’urgence

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Chef d'entreprise de coiffure et retraite : les résultats de notre enquête

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Formalités des entreprises : utilisation du guichet unique à partir du 1er janvier 2023

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Le point sur les aides énergie

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COIFFEURS : L’UNEC SE MOBILISE POUR SOUTENIR L’ENTREPRENARIAT DANS UN SECTEUR QUI SE MONTRE COMBATIF, CHIFFRES À L’APPUI

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EXCLUSIF : UNE WEBCONFÉRENCE EN PARTENARIAT AVEC BANQUE POPULAIRE SUR LE THÈME DU DIGITAL !

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BAROMÈTRE ÉCO UNEC X HAIRNET : DÉCOUVREZ LES PERFORMANCES COMMERCIALES DU PANEL COIFFEURS AU 1ER SEMESTRE 2022

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COIFFEURS, ENGAGEZ-VOUS DANS UNE DÉMARCHE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE !

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ENTREPRENDRE DANS LA COIFFURE : ÉVOLUTIONS AUTOUR DU STATUT DE L’ENTREPRENEUR INDIVIDUEL

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LE POINT SUR LES SALAIRES DANS LA COIFFURE

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AIDES AUX TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS EN DIFFICULTÉ : DISPOSITIF HELP

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POINT SUR LES ÉVOLUTIONS CONCERNANT LE CONJOINT DU CHEF D’ENTREPRISE

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SOCAMA et ENTREPREUNARIAT

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Logement des étudiants & des alternants : ACTION LOGEMENT a des solutions

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MODIFICATION DE L’INDICE DES LOYERS COMMERCIAUX

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DÉSIGNER UN MÉDIATEUR DE LA CONSOMMATION UNE OBLIGATION POUR TOUTES LES ENTREPRISES

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ALLOCATION DES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS : MODIFICATION DES CONDITIONS D’ATTRIBUTIONS

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AUGMENTATION DU SMIC AU 1ER MAI 2022 : QUEL IMPACT POUR VOTRE ENTREPRISE DE COIFFURE ?

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BAIL COMMERCIAL : UN GUIDE COMPLET POUR VOUS ÉCLAIRER

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COIFFEURS, VALORISEZ VOTRE ENGAGEMENT ÉCO-RESPONSABLE, LABELLISEZ-VOUS !

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LES RÈGLES SANITAIRES AU 14 MARS : FOCUS SUR LA COIFFURE

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LOI SUR LE PASS VACCINAL : QUELLES CONSÉQUENCES POUR LES ENTREPRISES DE COIFFURE ?

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NOUVELLE MISE A JOUR DU PROTOCOLE : PEU D'IMPACTS POUR LA COIFFURE

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Du nouveau côté social ces dernières semaines : On fait le point!

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Frais de santé et prévoyance : du nouveau au 1er janvier 2022

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2022 : Les nouvelles mesures économiques et fiscales qui peuvent vous concerner

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REVALORISATION DU SMIC AU 1er JANVIER 2022

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SANTÉ AU TRAVAIL : PASSEZ À L’ACTION AVEC UN NOUVEAU DOCUMENT EN LIGNE POUR RÉALISER VOTRE DUERP

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Focus sur la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail

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L'espace connecté urssaf.fr à destination des travailleurs non salariés

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LE SECTEUR DE LA COIFFURE EN 2020, ON FAIT LE POINT.

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COVID-19 : LA POSSIBILITÉ DE REPORTER CERTAINES VISITES MÉDICALES DES SALARIÉS EST PROLONGÉE

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ASSURANCE INAPTITUDE PROFESSIONNELLE : DES TARIFS NÉGOCIÉS POUR PROTÉGER VOTRE ENTREPRISE

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UNE AIDE DE 8000€ POUR RECRUTER EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

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Exclusivité Adhérents UNEC : CERAM HAIR, la solution pour limiter la dispersion des produits dans votre salon

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Emmanuel Macron présente un plan pour mieux protéger les indépendants

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Résultats de l’enquête mensuelle du mois de juin 2021

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Victoire sur le quota d’apprenti dans la coiffure : abrogation de l’arrêté du 10 mars 1992 qui limitait le nombre d’apprentis

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Questions réponses du Ministère du travail sur le pass sanitaire

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Handicap, apprentissage et Alternance. Des mesures exceptionnelles disponibles en 2021

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