Certification Qualiopi

École
DE COIFFURE

Chiffre 1 en vert

Allier pratique et théorie

-Formation en petits groupes permettant l’individualisation des apprentissages.
-Action de positionnement permettant la personnalisation des parcours et favorisant la réussite aux examens.
-Proche des attentes des professionnels.
-A l’écoute des besoins des apprenants.

20
Élèves formés
CAP et BP sur
l’année 2020-2021
100%
Taux de réussite
aux examens 2021
(Tout diplôme confondu)
85%
Taux d’insertion
dont 30% en poursuite
d’études
15% Taux de rupture en 2020
15% Taux d’abandon du métier après obtention du diplôme en 2020
Chiffre 2 en vert

La filière :
de l'apprentissage à l'emploi

Résolument tournée vers le monde professionnel, notre école de coiffure regroupe 4 formations :
• CAP Métiers de la coiffure,
• Mention complémentaire coiffure coupe couleur,
• Brevet professionnel coiffure,
• Brevet de Maitrise niveau III (en partenariat avec la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de l’Yonne)

Le CFA CEPECO encourage et favorise le maintien des compétences par la formation continue des salariés et des chefs d’entreprises en proposant des formations courtes sur des thématiques en lien avec les enjeux économiques, techniques et environnementaux de la profession (nouveautés techniques, stage business, stage tuteur, Ecole de jury…).

Schema des formations de l'école de coiffure
Chiffre 3 en vert

L'équipe pédagogique

Stéphanie PILLUT : Directrice, référente pédagogique
Ananda BI : Professeur d’Anglais, français, histoire géographie, enseignement moral et civique
Audrey BOULET : Professeur de pratiques et savoirs associés
Stéphanie CINGLANT : Professeur de pratiques et savoirs associés
Emmanuelle DEMEYERE : Professeur d’arts appliqués
Magalie DESFOSSEZ / Laurent SIMONNET : Professeur de mathématiques et gestion
Profession Sport Yonne : Enseignement éducation physique et sportive

Découvrir nos formations diplômantes
ET STAGE DE PERFECTIONNEMENT


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Forme verte

Le conseil
DE PERFECTIONNEMENT

« Organe consultatif, il se réunit deux à trois fois par an en présence, s’il le désire, du président. Il est présidé par le directeur du CFA. Il rassemble un enseignant élu, un représentant apprenti pour chaque formation, des représentants d’entreprises et des parents d’apprentis. Son rôle consiste à donner un avis sur les projets du CFA (ouverture ou fermeture de sections) et d’être informé de la gestion de l’établissement. Les membres du conseil de perfectionnement sont nommés par le directeur du CFA en accord avec eux en début d’année scolaire. Parent d’élève, tuteur d’un apprenti, vous pouvez postuler pour être membre du conseil de perfectionnement. (renvoyer sur contact ) »

Contactez-nous

Le projet pédagogique

  • • Les conditions générales d’accueil, d’accompagnement des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap, de promotion de la mixité et de la mobilité nationale et internationale,
  • • L’organisation et le déroulement des formations,
  • • Les conditions générales de préparation et de perfectionnement pédagogique des formteurs,
  • • L'organisation des relations entre les entreprises accueillant des apprentis et le centre,
  • • Les projets de convention à conclure avec des établissements d’enseignement, des organismes de formation ou des entreprises, en vue de leur déléguer la réalisation de tout ou partie des enseignements ou de mettre à disposition du CFA des équipements pédagogiques ou d’hébergement,
  • • Les projets d'investissement,
  • • Les indicateurs de résultat qui doivent être publiés chaque années, (taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels, taux de poursuite d’études, taux d’interruption en cours de formation et taux de rupture des contrats, taux d’insertion professionnelle des apprentis à l’issue de leur formation, valeur ajoutée de l’établissement).

Prestation coiffure pour le public

Retrouvez les tarifs et le calendrier de nos prestations coiffure ouvertes au public

Tarif Calendrier