En cas de licenciement d’un/une salarié(e) pour inaptitude professionnelle (suite à une maladie professionnelle ou à un accident du travail), l’employeur doit doubler l’indemnité de licenciement. Les conséquences financières peuvent donc être importantes pour votre entreprise.
Nous vous proposons donc notre contrat d’assurance Inaptitude Professionnelle pour protéger la trésorerie de votre salon de coiffure.
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Taille du salon |
Tarifs annuels TTC – UNEC * |
Tarifs annuels TTC - HORS UNEC * |
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Option 1 : Prise en charge de 50% de l'indemnité légale |
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Jusqu'à 2 salarié(e)s |
107€ |
174€ |
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De 3 à 5 salarié(e)s |
226€ |
360€ |
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De 6 à 9 salarié(e)s |
371€ |
594€ |
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10 salarié(e)s et plus |
45€/salarié |
73€/salarié |
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Option 2 : Prise en charge de 100% de l'indemnité légale |
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Jusqu'à 2 salarié(e)s |
190€ |
306€ |
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De 3 à 5 salarié(e)s |
400€ |
648€ |
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De 6 à 9 salarié(e)s |
642€ |
1 027€ |
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10 salarié(e)s et plus |
66€/salarié |
106€/salarié |
*Tarifs 2026
En complément de votre indemnisation : le contrat prévoit la somme de 500€ pour l’achat de matériel améliorant la santé au travail (exemple : Hotte aspirante, sèche-cheveux ergonomique,….).
Pour un devis personnalisé, contactez-nous :
Stéphanie MERENDET
04 79 07 40 30
smerendet@gbc-mountain.com