Notre
actualité

Unec 89
#Juridique et social

DÉSIGNER UN MÉDIATEUR DE LA CONSOMMATION UNE OBLIGATION POUR TOUTES LES ENTREPRISES

Lire l'article
Unec 89

ALLOCATION DES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS : MODIFICATION DES CONDITIONS D’ATTRIBUTIONS

Lire l'article
Unec 89
#Juridique et social

AUGMENTATION DU SMIC AU 1ER MAI 2022 : QUEL IMPACT POUR VOTRE ENTREPRISE DE COIFFURE ?

Lire l'article
Unec 89
#Juridique et social

BAIL COMMERCIAL : UN GUIDE COMPLET POUR VOUS ÉCLAIRER

Lire l'article
Unec 89
#Juridique et social

COIFFEURS, VALORISEZ VOTRE ENGAGEMENT ÉCO-RESPONSABLE, LABELLISEZ-VOUS !

Lire l'article
Unec 89
#Juridique et social

LES RÈGLES SANITAIRES AU 14 MARS : FOCUS SUR LA COIFFURE

Lire l'article
CFA - Cepeco
#Formation

PROGRAMME NATIONAL DE BOURSES D’EXCELLENCE POUR LES APPRENTIS COIFFURE

Lire l'article
CFA - Cepeco
#Formation

FINANCEMENT DE LA FORMATION CONTINUE DES CHEFS D’ENTREPRISE PAR LE FAFCEA

Lire l'article
CFA - Cepeco
#Formation

LE CONTRAT D’ENGAGEMENT JEUNE SERA LANCÉ AU 1ER MARS 2022

Lire l'article
Unec 89
#Juridique et social

LOI SUR LE PASS VACCINAL : QUELLES CONSÉQUENCES POUR LES ENTREPRISES DE COIFFURE ?

Lire l'article
Unec 89
#Juridique et social

NOUVELLE MISE A JOUR DU PROTOCOLE : PEU D'IMPACTS POUR LA COIFFURE

Lire l'article
Unec 89

Du nouveau côté social ces dernières semaines : On fait le point!

Lire l'article